La relève au féminin est une bourse offerte par la Table de concertation lavalloise pour les femmes qui sont inscrites dans un programme de formation professionnelle ou technique reconnu comme traditionnellement masculin.
L’un des objectifs de la bourse est d’encourager la diversité et l’inclusion dans des domaines où les femmes sont sous-représentées. En offrant ces bourses, nous cherchons à éliminer les barrières financières qui pourraient dissuader les femmes de poursuivre des carrières dans des secteurs où la prédominance masculine persiste.
Cette initiative vise également à favoriser un environnement professionnel plus diversifié et inclusif, où les femmes peuvent exceller et contribuer pleinement à des secteurs qui ont historiquement été dominés par les hommes.
Pour être éligible à la bourse « La relève au féminin », il faut être inscrite à l’un des programmes visés de la formation professionnelle ou technique offerte par un établissement du Centre de services scolaire de Laval, de la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier ou du Collège Montmorency et être âgée de plus de 16 ans.
Pour en savoir davantage sur la bourse et les programmes éligibles, cliquer ici!